绩效管理培训班培训心得
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由忠智教育承办为期7天的绩效管理培训班圆满结束了，也向为本期培训班付出辛勤努力的授课老师和班主任表示衷心感谢！
有效的绩效管理是杠杆，是提高素质的关键环节。本次培训班，系统学习了税务系统绩效管理实务、经济高质量发展与财税政策着力点、时间管理与效益提高等知识，进一步夯实了全体学员理论功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析问题和解决现实问题的能力，取得了良好的学校效果。
本期培训班课程设置合理，老师的讲课生动活泼、形式新颖，全体学员能做到专心听课，认真笔记，表现出了较好的学习态度，学习氛围既严肃紧张又生动活泼，达到了学习交流和思想沟通的目的，大家共议学习心得，有效沟通掌握了全新的方法和技巧，为今后深入推进公司绩效管理工作打下良好的基础。
总之，做好绩效管理需要各部门的相互配合。我们只有定制了科学合理的绩效目标与计划，及时有效的进行绩效反馈与面谈，整个绩效管理的机制才能真正形成运作起来。让我们大家共同努力，建立一个良好运作的绩效管理系统。
